为进一步加强学校管理人员队伍建设，促进新一届中层管理人员履职尽责，一附小教育集团盐河校区开展中层管理人员任前集体谈话暨管理能力专题培训活动。校党支部书记、校长潘磊出席 活动并讲话，陈红副校长主持会议并宣读任职决定。

会议指出，此次中层管理人员竞聘选拔严格执行上级相关文件精神，反复沟通、充分酝酿和慎重考虑的过程，目的就是为了选拔和培养德才兼备的优秀管理者，全方位推进学校各项工作高质量发展。

围绕今后学校工作开展，会议强调全体管理人员应牢固树立六个意识，尽快在新岗位上做出新成绩。一是要有大局意识。要做到少小我多大我，少挑剔多服从，少议论多行动，坚持站在全局谋一域、以一域服务全局，以学校整体发展的高度去谋篇布局、推动工作。二是要厚植服务意识。工作要率先垂范，善谋善断、敢抓敢管、尽职尽责，以强烈的事业心和主人翁姿态全心全意服务学校发展。三是要增强创新意识。面对新环境、新任务、新要求，各项工作要积极谋划，大胆尝试，以勇立潮头的气概擦亮学校品牌。四是强化争先意识。工作要不甘平凡，充满活力，追求卓越，努力让学校各项工作持续健康发展。五是要铸牢团结意识。团结出战斗力，处室之间要加强协作，处室内部要加强合作，真正做到凝心聚力促发展。六是要提升奉献意识。坚持廉洁自律，把学校利益放在首位，以“功成不必在我，功成必定有我”的奉献精神共创美好未来。